Si usted es un empleado de confianza o de libre nombramiento o remoción, eufemismos que se aplican para que el jefe pueda prescindir de sus servicios cuando mejor le parezca, debe prestar atención a este tipo de situación.

Lo que sigue son diez maneras de ganarse un despido en una empresa, revíselas a ver si usted no está cometiendo alguna de esas faltas.

1.    Enfermarse de manera muy conveniente. Esta bien que se tome una licencia cuando la necesite, pero si usted abusa de ese recurso en el momento equivocado, podría ser que le den más tiempo libre para reponerse. Si usted quiere que le despidan rápidamente, hágase el enfermo los lunes.

2.    Acostarse sobre su solicitud de empleo. Todo el mundo se esfuerza por preparar lo mejor posible un currículo vitae cuando está buscando empleo, pero una vez que lo consiguen se descuidan. No tan rápido.

La empresa puede revisar su currículo nuevamente y cualquier inconsistencia o adorno pudiera ser utilizado para deshacerse de usted. Si la empresa no está satisfecha con usted y luego se entera de que usted mintió, eso puede ser el pasaje para sacarlo de la empresa.

3.    Ser desaseado. Si usted no es diligente con su higiene personal, la gente a su alrededor lo va hacer saber y es muy probable que usted ocupe el tope de la lista cuando haya reducción de personal. Ser desaseado y tener mal olor más que un problema personal es una conducta antisocial.

4.    Ser anónimo. Quien no llora no mamá, dice un viejo refrán. Si usted es de los que mantiene la cabeza gacha, nunca le recuerda a su jefe sus logros y su rostro no es familiar para los de arriba, no va a ser recordado cuando tengan que reducir la plantilla.

No es suficiente trabajar duro, quedarse hasta tarde y ser inteligente. Si usted no habla en las reuniones ni comparte sus ideas, usted será el único que no tiene ideas, en lugar de aquel que trabaja hasta tarde y cumple con los plazos.

La gente necesita saber como es usted como persona antes de confiar en usted como trabajador.

5.    Querer ser más que los demás. El ego es sin duda una necesidad en el mundo de los negocios. Sin embargo, una gran cabeza que está siempre al frente de la eficiencia de un equipo de trabajo es una cabeza que rodará más pronto que tarde.

Si usted no es contundente en la medida adecuada en la promoción de sus propias ideas, no va a lograr nada.  Tiene que ser capaz de hacerlo de la manera adecuada.

Imponer sus ideas, por muy inteligentes que estas sean, por encima de los demás le va a traer problemas, cuidado con eso.

6.     Ser malagradecido. La queja es un defecto y de los más horribles. Trate de ser agradecido por lo que se tiene en vez de quejarse por lo que usted cree que merece.

La falta de humildad le puede ganar una carta de despido. La prudencia puede ser de mucha ayuda al momento de solicitar un aumento de sueldo.

No diga nunca que usted está sobre calificado para el puesto que le dieron, eso es quejarse y le ganará el puesto número uno en la lista de los posibles despidos.

7.    No respetar la cadena de mando. Es probable que la actual cadena de mando de su oficina haya sido eficiente durante mucho tiempo, y por buenas razones.

Salvo en el caso de circunstancias extremas, los expertos recomiendan respetarla. Cuando uno es emocionalmente inteligente, consciente de su entorno y sabe quienes son los jugadores, sabe cuando debe decir algo y cuando mantener la boca cerrada.

Usted sabe cuando debe pasar por encima de alguien y cuando debe respetar la cadena de mando. No importa lo mucho que usted odia a su jefe o lo tonto que cree que este es, por lo general es un suicidio profesional revelar esos sentimientos a su superior.

8.    Gastar tiempo con los quejosos, los artistas del no hacer nada y los chismosos. Cuando se filtra información calve de la empresa o departamento es muy probable que a alguien van a despedir.

Incluso si usted no está involucrado, usted debe evitar que su nombre aparezca asociado con el de los sospechosos habituales. Recuerde que el dicho: Dime con quien andas y te diré quien eres es muy cierto, sobre todo en las empresas.

9.    Nunca asumir la responsabilidad cuando las cosas van mal. Si usted hace algo estúpido lo mejor es no mentir al respecto. La verdad va a salir y obtendrá un montón de atención de forma negativa si se ve forzado a admitir que trató de encubrir la verdad.

No es crimen equivocarse, lo que si es un crimen es culpar a otros por sus errores.

10.    Tomar el crédito por el trabajo de otras personas. A nadie le agrada una persona que se apropia de los créditos de los demás.  Si usted es de esas personas, es muy probable que cuando lo descubran se quede en la calle por mal compañero y falta de ética.

Realmente interesante todos estos consejos, aunque por mi propia experiencia agregaría otros como el hecho vestirse de manera inadecuada y no adaptarse a la imagen corporativa de la empresa, tomarse confianza con los superiores y sobre todo ser desleal y deshonesto con quien nos da de comer, saludos.

Estudiaban mucho más que los demás y profundizaban en las cosas que realmente le interesaban y que al final le permitieron cambiar el mundo.

Todo esto lo traigo a cuento, porque desde un tiempo a esta parte son muchas las ofertas educativas que apuntan a que las personas que quieren ser independientes o tienen el sueño de emprender tomen cursos que le harán más fácil la realización de tales sueños.

En ese sentido uno de los patrocinantes de  este blog, como es el caso de EducaEdu Colombia, tiene una amplia oferta educativa para que los interesados en estos temas tengan herramientas al momento de crear o manejar sus propios negocios.

Para nadie es un secreto que una de las principales razones del fracaso de muchas pequeñas y medianas empresas tiene que ver con el desconocimiento de la parte financiera y económica del entorno del negocio.

Muchos emprendedores una vez arrancado el negocio, se encuentran con el hecho de que el manejo del mismo va más allá de tener una buena idea, hay que saber acerca del flujo de caja, manejo de inventarios, elaborar presupuestos, etcétera.

El portal EducaEdu tiene una oferta educativa enorme que va desde carreras cortas, universitarias, ciclos medios de formación, programas ejecutivos, masters y postgrados.

Cuenta con más de 120 mil programas formativos entre los cuales se encuentran los Cursos de Economía y Finanzas. Educaedu es un portal para captar estudiantes, que pone en contacto a miles de alumnos con los centros educativos.

Si a usted le interesa buscar información sobre programas educativos u ofrecerlos, esta información le puede servir.

Para saber más sobre este tema les dejo el video siguiente:

La falta de tiempo no es disculpa. Separe tiempo en su agenda para invertirlo en su propia motivación personal y profesional. Trácese un plan con el firme compromiso con usted mismo de seguirlo.

Veamos que le parecen estos consejos para estar siempre motivado

1.    Mente sana en cuerpo sano. Los pensamientos positivos traen beneficios para la salud física y viceversa. Por lo tanto, apueste a la alimentación balanceada y en la práctica de actividades físicas siempre que tenga tiempo.

2.    Apártese de personas negativas. Los envidiosos están siempre de guardia. Lo mejor es mantener sus ideas, éxitos y descubrimientos lejos de tales personas.

3.    Motive a las personas a su alrededor. La positividad es contagiante y puede convertir a un equipo apático en unas personas más unidas y preparadas a la hora de enfrentar las dificultades.

4.    No se atenga tanto a sus objetivos. A lo largo de los meses, las prioridades pueden cambiar. Sea flexible y no se apegue tanto a las antiguas ideas. No olvide hacerse cargo de sus acciones, tanto las buenas como las malas.

5.    Recuerde sus orígenes. Visitar su antigua escuela o el barrio donde vivió, son acciones que pueden despertar recuerdos importantes, haciendo que usted se recuerde del camino que ha recorrido hasta la fecha.

6.    No sea tan perfeccionista. No hay dudas de que querer que todo salga perfecto es lo que todo empresario debe tener en mente antes de iniciar cualquier proyecto.

Pero, como todo en la vida, el perfeccionismo en exceso complica y hace que la satisfacción nunca se alcance. Apueste a la excelencia no a lo intangible.

7.    Celebre sus errores. No es raro que no recordemos las buenas notas que hemos obtenido a lo largo de nuestra carrera profesional, sin embargo es probable que usted no haya olvidado las malas notas que obtuvo.

Es que justamente las mayores lecciones se aprenden del fracaso. Sepa sacar lo mejor de todas las situaciones, inclusive y principalmente de las peores. Tampoco se deje ablandar por el éxito.

8.    Piense antes de hablar. La máxima dice: no es por casualidad que tenemos dos oídos y una boca.

9.    Cultive sus afectos. Dedique un tiempo a mantener presentes a amigos y familiares. Los amigos nos centran, nos ubican al igual que la familia, no se olvide de estos con la excusa de que no tiene tiempo.

10.    Cuide su salud. Hágase chequeos regulares y esté atento a cualquiera de los cambios que se produzcan en su cuerpo. Todo mal es curable si se detecta a tiempo, tenga eso en mente. Sin salud no hay forma de mantenerse motivado.

1.    Haga una lista de ideas. Según Navarro cuando la gente se entera que es un emprendedor o que es lo que hace, exclaman que ellos también lo serían si tuvieran la idea.

La verdad es que no es necesario tener un concepto revolucionario para comenzar un negocio. Si usted quiere ser emprendedor debe buscar las oportunidades.

Los emprendedores buscan las ineficiencias, los problemas y las necesidades no resueltas. Si usted es madre sabe o debería saber todo lo que tiene que ver con el cuidado de niños pequeños, si es estudiante sabrá exactamente como economizar dinero.

Navarro recomienda mantener un diario de los problemas, cuestiones al status quo y escriba sus ideas sobre esos temas, conforme estas lleguen.

2.    Deje de pensar. Un gran paso para el aspirante a emprendedor es aprender a dar el primer salto y colocar sus ideas en la práctica. Al inicio las dudas tendrán un peso mayor que los hechos, los datos y las respuestas.

Cosas del tipo ¿será que esto va a funcionar? ¿Por qué nadie lo hizo antes? ¿Será que hay mercado para este producto que estoy pensando? Todas son cuestiones razonables y lo ayudarán en los próximos pasos. Sin embargo, estas preguntas no deben ser la justificación para quedarse estancado y no dar el salto.

3.    Comience a hacer. ¿Cómo pasar del diseño en una servilleta a un producto? La única manera es hacerlo. Usted puede mitigar riesgos conforme obtiene datos sobre su idea.

Le feedback inicial es gratuito: hable sobre el producto con clientes y proveedores. Haga un prototipo y una simulación. No se preocupe mucho con la posibilidad de que alguien le robe la idea.

Al compartir el concepto es muy probable que consiga inversores para su idea.

4.    Evite la impulsividad. Comience a desarrollar el producto solo cuando se sienta confortable con las hechos que usted ha recabado. Muchas personas comienzan a gastar dinero antes de validar el concepto.

Recuerde que mientras más se aprende, más se progresa. Si fuera a contratar a alguien para que le fabrique el producto, haga una investigación sobre el proveedor.

Tenga la certeza de que el mismo es confiable y capaz antes de encargarle su idea y sueños.

5.    Tenga paciencia y coraje. Nuevos negocios encuentran un número enorme de desafíos, pero usted es el mayor obstáculo. Crear un negocio lleva tiempo, lo que significa que usted tendrá que programarse para una larga jornada y rodearse de personas que le apoyen.

Los emprendedores de mayor éxito saben que una casa se construye ladrillo a ladrillo, sobre unas bases sólidas. Se oyen muchas historias de éxito repentino, pero hay mucho sudor y lagrimas detrás que pocos ven.

Conclusión estudiar y llevar a la práctica lo aprendido es la mejor forma de volverse un experto en una empresa o negocio. Lamentablemente los emprendedores aprendemos este tipo de cosas a veces tarde.

La revista INC, elaboró una lista de los cinco empleos que todo emprendedor debería haber probado o vivido, que de alguna manera le permitirán darse bien cuando inicie su negocio por cuenta propia. Estos son:

1.    Ventas. Un negocio sin clientes no es negocio. Saber vender es clave para cualquier negocio. Sin esa experiencia los desafíos pueden ser enormes.

Si no somos capaces de explicar claramente la lógica de nuestro negocio y los beneficios que una decisión o acción nos puede traer será casi imposible conseguir financiamiento, establecer asociaciones, motivar a los empleados y por supuesto, conseguir los primeros clientes.

¿No sabe nada de ventas? Entonces trabaje en esa área, de preferencia por comisión, para que pierda la timidez y las dudas, al ver que su salario es el esfuerzo directo de su técnica de ventas.

2.    Trabajar en empresas de comida rápida. McDonalds, tenía una filosofía, digo tenía, pues no sé si eso sigue vigente, en la cual se entrenaba al posible franquiciado comenzando desde los puestos más bajos, es decir desde el vendedor raso frente al mostrador.

La mayoría de las franquicias emplean un proceso riguroso de control: procedimientos operacionales, mejores prácticas, normas de eficiencia, etc.

Cuando se trata de vender comida rápida, las empresas deben tener un riguroso programa, basado en el control para garantizar que las necesidades de los clientes sean satisfechas.

Entender el valor de los sistemas que producen resultados consistentes y comprobados es clave para un emprendedor, eso  es lo que usted puede aprender trabajando den una empresa de comida rápida.

3.    Hacer trabajo manual. Trabajar como obrero, empaquetador de supermercado o efectuar pequeños trabajos de plomería y electricidad, nos da una sensación del deber cumplido al final de la jornada.

La sensación es mayor cuando se construye una mesa o un edificio. La revista recomienda que hacer trabajos manuales no solo nos va a permitir saber de qué somos capaces de hacer cosas que ni siquiera imaginábamos, sino que aprenderemos a respetar el trabajo de las personas que están en la escala jerárquica más baja.

4.    Atención al cliente. Conseguir equilibrar las necesidades del cliente y las de su negocio es uno de los mayores problemas de los emprendedores.

Un empleo en el sector de atención al cliente que va desde pasar el día entero oyendo quejas de los clientes hasta lidiar con el papelero de una oficina.

Sea como sea, la experiencia de responder las dudas de los consumidores, llenar formularios, lidiar con pedidos y quejas y encima ayudar a alcanzar las metas de la empresa al mismo tiempo, es inestimable.

Trabajar en atención al cliente es la manera más rápida de aprender los “sis” y los “nos” de un negocio.

5.    Niñera o padre amoroso. Cuidar un niño pequeño o el bien más precioso de una familia hace que las personas desarrollen responsabilidad por otros.

A veces cuando se es emprendedor también se es responsable de la felicidad de muchas personas, pues el bienestar de sus empleados y sus familias depende de sus decisiones.

¿Qué le parecen estas carreras? No solo de ingeniería o carreras “duras” se forma un emprendedor. Este necesita desarrollar otras fortalezas, tales como las que se describen arriba.

Si usted conoce otras más por favor compártala con nosotros, saludos